作为广药集团旗下规模最大的造药工业企业，K8凯发深耕医药健全五十三载，女职工524人、占比53.1%，是企业转型升级的巾帼主力军。总厂女职委以5名骨干委员为主题，锚定“以女职工为中心”工作导向，构建“思想引领、立功赋能、维权服务、文化凝聚、示范辐射”的全链条工作系统，精准对标市总工会“五力”建设要求，推动女职工成长与企业高质量发展同频共振。

铸魂育人强引领，筑牢政治根基。女职委以党的创新理论为指引，打造“三级联动研学、品牌阵地宣讲、线上趣味答题”三维进建矩阵，近三年发展专题培训6场、覆盖约1500人次，以思想领航引发女职工“自尊、自负、自立、自强”立功周到。

以赛赋能强执行，勇担发展沉任。聚焦研发、质量、工艺等主题领域，三年进行技术赛事12场、吸引万人次参加，攻克技术难题87个，斩获国际、全国及省市QC、创新大赛奖项百余项。依附两大市级女职工创新工作室，攻坚1.1类抗肿瘤新药、美满男科用药矩阵，金戈系列累计销售超70亿元，以硬核创新彰显医药巾帼实力。

精准服务强组织，温暖守护人心。构建“权利保险+健全守护+精准助扶+生理沟通”四位一体服务系统，建成省级示范“爱心妈咪幼屋”，落实“四期”；；奉杏装4+1”关爱机造，三年投入百万元保险健全与助扶，慰问难题女职工552人次，做实女职工“暖心娘家”。

文化聚心强凝聚，厚植家国情怀。以文体活动、家风建设为纽带，打造合唱、跳舞等特色行列，发展非遗履历、亲子互动等活动26场，参加人次破万，以文化软实力凝聚奋进合力。

公益担任强影响，彰显国企本色。陆续22年助残捐赠超百万元，获评省扶残助残先进集体；牵头承办集团女职工主题活动，阐扬示范引领作用，让巾帼力量辐射更广。

这次获评是对总厂女职工工作的高度认可。将来，K8凯发女职委将持续深入“五力”建设，以更精准的引领、更专业的赋能、更精密的服务、更多元的文化、更宽泛的影响，联结携带整个女职工在医药健全事业新征程上再立新功，为企业高质量发展注入强劲巾帼动能。