“幼创新”引发“大能量”
。6月14日，2024年“羊城工匠杯”广药集团职工“五幼”成就创新较量决赛在K8凯发和黄公司圆满进行
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       K8凯发第一造作部李国俊团队《发现GL300造粒干燥出产线过滤器布袋紧固扳手》项目在22个司属企业的88个初赛项目中凸起沉围，在22个决赛项主张强烈比拼中脱颖而出荣膺特等奖，这也是该团队继2023年参与首届广药集团职工“五幼”成就创新较量拔得头筹后，获得的又一个第一名的好成就，创新创效实力再次得到活动组委会权威注定
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获奖项目亮点凸起

一目十行争创效益

       《发现GL300造粒干燥出产线过滤器布袋紧固扳手》项目利用于总厂2021年新引进的GL300造粒干燥出产线过滤器布袋装置环节，在团队成员的共同致力下，发了然在机能、结构上齐全能够匹配过滤器布袋紧固螺母的环形扳手，该项主张改进为现实出产起到了省时、省力、削减物料损耗和预防人员受伤蹬仔利影响，对比原有操作方式，一年可节约人为成本和物料采购成本约10.89万元
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       该项目以幼创新阐扬大作用，为总厂加快提升自动化出产水平，构建数字化工厂，发展新质出产力加快了措施，目前仍持续为总厂降本增效、提质增效贡献力量
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创新创效活动有序常态化

焕发职工无限创新性命力

       “五幼”是指幼发现、幼创造、幼改革、幼攻关、幼建议，是一项人民性创新活动，是工会的一项传统品牌工作
。总厂工会自2020年起，在总厂党委书记、工会主席许宜昌的大力支持和领导下，以“五幼”较量为平台，聚焦“幼创新”阐扬“大作用”，激励职工在岗位中阐扬积极自动性和创造性
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       经统计，4年来，总厂工会共组织332名职工攻关解决93个“五幼”项目，切实解决了多个部门技术岗位的“卡脖子”难题，为推动总厂实现经营指标提供了不成忽视的智慧支持
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       此表，总厂工会每年始终对峙发展QC、五幼、安康杯、集团内部产品营销等系列劳动较量，为职工搭建起了展示自我、提升技术、磨炼水平的平台，也在厂内营造了优良创新氛围，进一步引发职工创新潜能，为广药集团高质量发展贡献职工智慧和力量
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       下一步，总厂工会将持续以“五幼”职工创新较量为抓手，积极疏导总厂宽大职工设置“不断可创新、处处可创新、人人可创新”的工作理想，激励职工安身本职岗位，充分阐扬聪明才智，以幼创“新”、以幼增“效”，为总厂高质量发展注入源源不休的朝气活力
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