2023年是广药集团“双效提升年”
，也是K8凯发建厂50周年
，为贯彻落实集团公司“双效提升”各项工作部署及《“十四五”质量治理发展规划》
，K8凯发在2023年9月份发展了“质量教育月”活动
，并于11月1日上午在办公大楼多职能汇报厅进行了2023年“质量教育月”活动总结暨赞美大会。广药集团副总经理、总工程师刘菊妍
，广药集团技质部副部长彭富全
，总厂党委书记许宜昌等辅导班子成员、各部门掌管人及代表、质量标兵、药品质量知识较量获奖人员、检验技术劳动较量获奖人员、全国医药行业优良QC幼组代表等约200人参与了会议。

会议由秦飞总工程师主持

    会上
，质量总监、质量受权人、质量保障部部长史雷做《人人创造质量 人人享受质量》的活动总结汇报
，萦绕总厂2023年质量教育月发展的质量系统微风险防控等专项排查、质量大讲堂、药品质量知识较量、检验技术劳动较量、质量评先等活动进行了总结。

    大会对本次质量教育月活动中涌现的先进幼我及部门进行了赞美。秦飞总工程师宣读《K8凯发关于赞美嘉奖2022-2023年度质量标兵、活动优良部门及班组等荣誉称号的决定》
，大会别离对各奖项进行了颁奖。

    党委书记许宜昌、纪委书记杜丽华、副厂长庞麟、张传平为检验技术劳动较量获焦剡进行颁奖。

    党委书记许宜昌、副厂长许春江、张传平为药品质量知识较量获焦剡进行颁奖。

    党委书记许宜昌、纪委书记杜丽华、副厂长许春江、庞麟、张传平为50名质量标兵进行颁奖。

    刘菊妍副总经理为活动优良部门颁奖
；彭富全副部长为活动优良班组颁奖
；许宜昌书记为全国医药行业优良QC幼组代表颁奖
；副厂长许春江、庞麟、张传平为技改攻关优良项目颁奖。

    许宜昌作了题为《顺势而为
，全面提升质量促发展》的讲话
，对总厂在质量教育月活动中发展的各项工作作出了注定
，对获奖团队与幼我暗示祝贺并提出三方面工作要求：一是顺势而为
，适应医药市场的变动和新的药政律例的要求
，对峙科技创新
，提升产品质量
，发展多元化产品
，进而提升市场竞争力
；二是积极有为
，整个员工要练好“内功“
，牢牢把握“质量是企业的性命线”的准则
，提升质量治理水平微风险防控能力
；三是联结合作
，出产、质量、研发三大系统各部门要共同发力、缜密合作
，为下一个五十年发展同心同德、砥砺奋进
，再创高质量发展的优良业绩。

    彭富全祝贺总厂2023质量教育月获得奖项的团队和幼我
，并高度注定了总厂质量教育月活动的各项工作及成就
，暗示总厂作为集团的标杆
，在集团内阐扬了带头作用
，但愿总厂再接再严
，持续弘扬“爱心永恒
，质量至上”的心灵
，创造更优良的业绩。

    刘菊妍充分注定了总厂2023年质量教育月活动所获得的成就
，并提出了三点要求：一是以总厂科技创新中心大楼升级刷新为契机
，高尺度全面提升总厂作为集团参观窗口的新形象
；二是质量治理工作是全面系统的全员工程
，今后质量教育活动要进一步覆盖全厂各部门员工
；三是加快设施设备升级
，以适应数字化的发展
，使总厂走在行业的前列。同时要求总厂要时刻维持
；馐
，全面防备质量风险
，坚韧不拔推动企业效能与效益双效提升
，为总厂高质量发展、再创下一个鲜丽50年助力！为集团打造世界一流生物医药健全综合性大集团再作新的贡献。