为检验2016年入职本科以上应届毕业生在总厂的进建成长情况
， 人力资源部于2017年9月上旬组织进行了2016年入职本科以上应届毕业生见习期满述职会
，总厂党委书记许宜昌、技术质量副厂长郑丽真、出产副厂长许春江、人力资源部掌管人以及述职人地点部门中层干部出席了这次述职会并担任评委
。

会上
，22名述职人当真汇报了见习期内的岗位职责、重要业绩
，分享了见习期内的成功经验案例
，提出工作改进建议
，充分展示了青年员工们与总厂同呼吸共命运、积极向上的心灵风貌
。

述职会上
，评委们还就述职人提出的建议进行了互动互换
，会议空气有序热烈
。许书记对本次述职会做了总结讲话,注定了述职人提出的多项建议,强调了基础工作的沉要性
，进展述职人可能更好地融入集体、融入企业
，实现由学生到职业人的角色转变
，充分弘扬合作、济世、恳切、贡献、勤恳、创新的广药心灵
。

本次述职会设立了最佳经验案例奖、金点子奖
。经各评委确当真评审和厂辅导审批
，共有11名员工获奖
，其钟锥头孢克肟造剂样品的高效液相色谱前提优化》等8个案例荣获最佳经验案例奖
，〖满质量服务热线
，让消费者相识K8凯发工作功夫；增长对客服电话的评价职能》等6项建议荣获金点子奖
。

党委书记许宜昌作总结讲话

2016年入职硕士以上应届毕业生见习期满述职聚合影

2016年入职本科应届毕业生见习期满述职聚合影