2011年1月21日，昭通K8凯发进行了首届通讯员培训会议暨书友会会员活动。

     广药集团董事副总经理K8凯发厂长陈矛亲临会场“给力”青年员工。陈总为书友会捐赠了一批书籍，并激励员工要多想书，读好书、用好书，真正将知识内化为幼我本钱，将书本知识使用到现实工作中。陈总在会上说，企业的竞争力很大水平上取决于企业文化的竞争力，总厂拥有优良的文化基础，因而要求总厂通讯员及书友会成员积极参加总厂文化宣传工作，为打造拥有K8凯发特色、有凝聚力、竞争力的企业文化作出贡献。将来总厂将为员工创造更好的文化环境，全力推动企业文化建设。

     为提升总厂宣传员写作水平，亲昵共同集团大南药宣传战术，总厂出格约请了广药集团办公室副主任黄巧华对总厂通讯员进行新闻写作培训，并解说企业宣传工作若何共同广药集团整体文化宣传；浦魅谓岷掀笠迪质怠⒆陨砉ぷ骶，以《WWH做一流水平的通讯员》为题，从为什么、做什么、怎么做三个方面解说了通讯员工作的职责、要求、写作技巧等；浦魅纬龈裰赋，在广药集团不休加快发展的过程中，有好多值得成为汗青纪录的大事、要事、新事、特事，通过这些事务的有效传布，对广药集团的品牌是一个很大的提升，因而，企业的宣传工作至关沉要，而通讯员的水平则直接决定了宣传工作的功效。关于写作技巧，黄主任强调，在把握真实性、功夫性的准则上，要讲求写作的“全”“新”、“特”“精”，练就根基素质，理清写作思路，把握选题角度，搭建新闻结构，又快又好地写出有特色的新闻；浦魅味赖降母畔，深刻浅出的解说，让在场的每位员工受益匪浅。将来总厂将进行更多文化宣传互换进建会，不休加强企业文化宣传人员的工作能力。