12月14日上午，K8凯发销售公司党办主任杨媛媛携带支部书记、党务干事一行到总厂发展党建进建互换活动。总厂党委书记许宜昌、党办副主任潘如礼、部门支部书记及党务干事代表参与了进建互换。

 座谈会上，潘主任重要介绍了总厂发展党建工作情况以及今年“书记项目”的做法。总厂以发展“两学一做”进建教育为契机，在确保划定作为不走样的基础上，结合现实，发展“创新组织生涯会大局，提高‘三会一课’质量”的“书记项目”。通过变单一为多样、变“关起门“为”走出去”、变自动为被动的三种做法，丰硕组织生涯会的大局和内容，加强组生涯会吸引力，提高党员进建的积极性和自动性。同时，为推进支部党建工作质量提升，总厂党委成立支部党建工作考评机造，发展支部党建工作评比活动，充分利用各支部书记、党务干事的业务水平，阐扬其工作的主观能动性，尝试互订交叉考评，相互进建，激励支部党建工作再上新台阶。

会上，双方就支部建设、主题活动发展、资料归档等方面进行充分互换。杨媛媛主任暗示，总厂党建工作一向走在集团前列，这次互换进建受益匪浅，但愿今后在工作中能持续维持亲昵互换，相互进建，相互推进。

双方进行党建工作座谈互换

参与座谈互换的同事合影留想